
O que é Direito Trabalhista
O Direito Trabalhista é a sua ferramenta para lutar por condições justas e dignas de trabalho. Ele estabelece regras para os empregadores, para garantir que você, trabalhador dedicado, tenha seus direitos protegidos no ambiente profissional. Imagine um cenário onde suas horas extras são devidamente remuneradas, suas férias são respeitadas, e você pode desfrutar de um ambiente de trabalho seguro. Isso é possível graças às leis trabalhistas.
Calcular Direitos Trabalhistas
Entender como calcular seus direitos trabalhistas é crucial para assegurar que você receba o que é justo. Garantir o correto pagamento de férias e benefícios é assegurar que cada esforço no trabalho seja devidamente reconhecido financeiramente. Deixe que nossa equipe de advogados especialistas em direitos trabalhistas cuida desde a identificação de componentes salariais até a aplicação de fórmulas específicas para horas extras e adicional noturno.


Quais são os direitos trabalhistas?

CLT
A CLT define a quantidade máxima de horas que um trabalhador e também regula o pagamento de horas extras.

Vale Transporte
O Vale Transporte é a garantia de que o trabalhador tem recursos para se deslocar de forma ao local de trabalho.

Vale Refeição
O vale refeição é um reconhecimento de que a nutrição adequada é essencial para o desempenho eficaz no trabalho.

Danos Morais
O adicional noturno é um reconhecimento pelo desafiador trabalho desempenhado durante o período noturno.

13º
O 13º salário é é um amparo financeiro adicional que reconhece o esforço e a dedicação ao longo do ano trabalhado.

Desvio de Função
O combate ao desvio de função não é apenas uma obrigação legal; é uma afirmação do respeito pelo trabalhador.
Direitos Trabalhistas e Outras Áreas do Direito
Conhecimento é poder: Eduque-se sobre as leis e direitos trabalhistas e saiba como eles se aplicam a você. Lembre-se de que seus direitos trabalhistas existem para protegê-lo. Não hesite em buscá-los e lutar por um local de trabalho mais justo, seguro e digno. Sempre que tiver dúvidas ou precisar de assistência em direitos trabalhistas, não hesite em consultar os advogados parceiros da Quero Direito. Estamos aqui para ajudar a garantir que seus direitos sejam respeitados e que você possa trabalhar com dignidade e tranquilidade. Confira todas as nossas áreas de atuação:
Direito do Consumidor
Direito Civil
Direito Previdenciário
Direito Penal
Direito Empresarial
Direito Imobiliário
Direito do Consumidor
Direito Civil
Direito Previdenciário
Direito Penal
Direito Empresarial
Direito Imobiliário
Meus Direitos Trabalhistas
Os advogados trabalhistas desempenha um papel fundamental na sociedade, pois estabelece as bases para proteger os direitos e interesses dos trabalhadores e empregadores. Essa área do direito é essencial para garantir relações laborais justas e equitativas, promovendo o bem-estar dos trabalhadores e contribuindo para a estabilidade econômica e social de um país

Empregada Doméstica
A definição de uma carga horária semanal máxima e a obrigação de pagamento de horas extras asseguram às diaristas e empregadas domésticas sejam justamente compensadas pelo tempo dedicado às atividades domésticas. Além disso, a Lei Complementar 150/2015 estendeu a essas profissionais alguns direitos fundamentais, como o pagamento do FGTS e o seguro-desemprego.

Pedreiro
Pedreiros autônomos, por não estarem vinculados a um empregador de forma formal, não têm os mesmos direitos trabalhistas que um trabalhador contratado sob regime CLT. No entanto, algumas considerações se aplicam a pedreiros autônomos, principalmente relacionadas a contratos, pagamentos e segurança no trabalho. Fale com nossa equipe para mais informações.

Gestantes
A CLT prevê a estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Isso significa que uma gestante não pode ser demitida sem justa causa durante esse período. Além disso, ela tem o direito a pausas para descanso e para a realização de consultas médicas, promovendo um ambiente de trabalho que respeita à maternidade e a saúde da trabalhadora.

Previdenciário
O direito trabalhista previdenciário inclui todos os trabalhadores que contribuem para a Previdência Social, sejam eles empregados com carteira assinada, autônomos que contribuem como Contribuintes Individuais, ou até mesmo MEI. O direito previdenciário visa proteger esses trabalhadores em caso de acidentes que resultem em incapacidade temporária para o trabalho.
Want to learn more about our thoughts?
Learn moreFalar com um advogado especialista em Direitos Trabalhistas
Informe seus dados e tire suas dúvidas em relação aos seus direitos trabalhistas.
Quero Direitos Trabalhistas

Posso processar a empresa por não me registrar
Sim, em muitos países, incluindo o Brasil, a não realização do registro formal de um empregado (não assinar a carteira de trabalho) é uma violação das leis trabalhistas. Os empregadores são obrigados a registrar todos os empregados formalmente e fornecer um contrato de trabalho
OCTOBER 22, 2023

Como processar uma empresa por danos morais
A empresa agiu de forma negligente, imprudente ou intencional, causando sofrimento emocional, constrangimento, humilhação, perda de dignidade ou outro tipo de dano não financeiro? Veja como processar uma empresa por danos morais para obter compensação financeira
OCTOBER 22, 2023
22 de outubro de 2015
22 de outubro de 2015
22 de outubro de 2015