


Vínculo Empregatício
Estabelece a relação formal entre empregador e empregado, indicando direitos e responsabilidades mútuos.

Atraso no Pagamento
É quando a empresa não realizou o pagamento salarial nos prazos estipulados, violando as normas trabalhistas.

Pagamento do FGTS
É obrigatório ao empregador depositar regularmente o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, proporcionando uma reserva financeira para o trabalhador.

Insalubridade
As condições de trabalho expõem o empregado a agentes prejudiciais à saúde? Você tem o direito a um adicional salarial.

Periculosidade
Seu trabalho envolve atividades que envolvem risco à sua integridade física? Você tem direito a um adicional de remuneração.

Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
A empresa deve fornecer ao trabalhador para garantir sua segurança em ambientes laborais específicos.
Direito do Consumidor
Direito Civil
Direito Previdenciário
Direito Penal
Direito Empresarial
Direito Imobiliário
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OCTOBER 22, 2023

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22 de outubro de 2015
22 de outubro de 2015
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